Mieux vous connaître en définissant vos talents

by catherine-anazao, 28 juin 2016

Appropriez-vous vos talents et soyez votre meilleur impresario !

Qu’est-ce qu’un talent ? c’est un savoir-faire que vous manipulez avec brillo, une capacité, un don, une aptitude à faire quelque chose.

Nous sommes tous des artistes aux multiples talents, mais la vie ne nous a pas toujours encouragée à les reconnaître ou à les exprimer.

Enfant, vous avez pu entendre ces phrases “ne te mets pas en avant, c’est tout à fait déplacé, cela ne se fait pas, tu passerais pour une personne égocentrique, tu n’y penses pas ” ? ou tant d’autres fausses croyances que je vous invite fortement à évacuer de votre esprit ici.

Il est temps d’exister et d’agir en faveur de votre développement personnel

Faire le point sur vos talents c’est en tirer une série de bénéfices immenses, utiles à votre vie personnelle mais aussi professionnelle.

S’appuyer sur ce que vous savez faire vous procurera une satisfaction, un plaisir, un sentiment d’épanouissement personnel car cela renforce l’estime de vous-même, la connaissance de vous-même et par la-même occasion l’accès à votre équilibre. Les choses s’éclaircissent, tout devient limpide, vous avancez enfin avec sérénité dans vos choix et vos entreprises quand il est question d’agir, de prendre des décisions parce que vous savez de quoi vous êtes capable. Vous allez vous appuyer avec confiance sur ce que vous savez-faire, avec un regard confiant et bienveillant. Vous assurez à vos actions la confiance, le plaisir, l’enthousiasme, l’énergie.

Comment apprivoiser vos talents et les mettre en avant ?

  1. Commencez par prendre un crayon, par vous poser au calme, seul ou avec la personne qui vous connait le mieux, en famille aussi pourquoi pas ?  et choisissez vos talents parmi la liste ci-dessous, repartissez-les en deux colonnes, celle des talents dont vous disposez, celle des talents dont vous rêveriez de disposer.

Communiquer – Organiser – Compatir – Aider – Ecouter – Créer – Imaginer – Mener – Réaliser – Narrer Ecrire – Comter – Entreprendre – Représenter –  Impressionner  – Retenir l’attention – Créer et dynamiser en réseau – Faire preuve de pédagogie – rassembler – défendre – Faire preuve de méthode – Produire des idées – Réconcilier – Apaiser les tensions – Capacités de médiation – Convaincre – Imaginer/visionnaire – Professionnalisme – sens de l’ordre – S’adapter – synthétiser – Etre performant – Gérer son temps – Manager – Promouvoir – Vendre – Analyser – Amuser, dédramatiser -Négocier – Optimiser – Prendre la parole en public …reportez-vous à la liste des qualités ici pour compléter vos talents ou laissez parler vos amis ou votre intuition naturelle.

2- Regroupez ensuite les qualités qui pourraient faire partie de la même thématique

3- Pour chaque thématique définissez un talent unique

4- Racontez pour chaque talent retenu une situation qui vous a permis d’en faire preuve, une anecdote vécue par vous qui illustre et confirme votre talent. Ce sont les expériences positives de votre vie qu’il ne faut pas hésiter à mettre en avant dans une démarche de recherche d’emploi par exemple ou dans une démarche de développement personnel. Dites-vous : “Je suis…la preuve….”

5- Pour la liste des talents dont vous aimeriez faire preuve, les identifier vous permettra de vous fixer de nouveaux objectifs de développement personnel et professionnel, car les talents ne sont pas figés, vous pouvez allonger la liste au fil de vos expériences et de vos réussites.

“Tout le monde a du talent, ce qui est plus rare c’est d’avoir le courage de développer ce talent” prêt pour le défi ?

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